Documento legal
Política de Privacidade
Versão 2026-10-27 · Última atualização em 27/10/2026
1. Compromisso com a sua privacidade
A plataforma Contrate um Patriota trata dados pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). Esta política explica quais dados coletamos, por que, como são protegidos e quais direitos você pode exercer.
2. Dados que coletamos
| Categoria | Exemplos | Finalidade |
|---|---|---|
| Cadastro | Nome, e-mail, telefone e WhatsApp do candidato, senha protegida por hash, tipo de perfil. | Criar e autenticar a conta; comunicar sobre o processo. |
| Perfil profissional | Cargo desejado, resumo, cidade, estado, modalidade, pretensão salarial, experiências, formação, certificações e habilidades. | Apresentar o candidato a empresas e calcular compatibilidade. |
| Questionário | Respostas objetivas, pontuação por dimensão, versão e data. | Apoiar a análise de compatibilidade e a conversa de recrutamento. |
| Candidaturas | Vagas escolhidas, mensagens, etapas e histórico de status. | Permitir o acompanhamento do processo seletivo. |
| Arquivos | Currículo em PDF e foto de perfil opcional. | Compor o currículo e permitir o download autorizado. |
| Empresa | Razão social, nome fantasia, CNPJ, contatos, endereço, logo e responsável pelo recrutamento. | Verificar a empresa e publicar vagas. |
| Segurança | Registros de acesso, endereço IP em consentimentos, eventos de auditoria. | Prevenir fraudes, investigar incidentes e cumprir obrigações legais. |
3. Dados sensíveis e o que não coletamos
Não solicitamos dados pessoais sensíveis, opiniões políticas, convicções religiosas, dados de saúde ou informações protegidas por sigilo. O questionário avalia apenas dimensões profissionais descritas em seus enunciados. Não utilize os campos abertos para inserir esse tipo de informação.
4. Bases legais
- Execução de contrato e procedimentos preliminares: operação da conta, candidaturas e contato com empresas.
- Consentimento: compartilhamento do perfil com empresas, quando aplicável, e comunicações opcionais.
- Legítimo interesse: segurança, prevenção a fraudes e melhoria do serviço, respeitados os seus direitos.
- Cumprimento de obrigação legal: guarda de registros e atendimento a autoridades competentes.
5. Compartilhamento
O perfil e o currículo são compartilhados com empresas quando você se candidata ou quando autoriza a visibilidade no painel de privacidade. Empresas acessam apenas os dados necessários ao processo seletivo e devem utilizá-los exclusivamente para essa finalidade. Não vendemos dados pessoais. Provedores de infraestrutura e armazenamento atuam como operadores, sob obrigações de confidencialidade.
6. Currículos e armazenamento privado
Arquivos de currículo são guardados em disco privado, fora do acesso público direto. O download por empresas ocorre por rotas autorizadas, com verificação de permissão e registro de acesso. Links temporários podem ser utilizados para compartilhamento controlado.
7. Retenção e eliminação
Os dados são mantidos enquanto a conta estiver ativa e pelo prazo necessário ao cumprimento de obrigações legais, resolução de disputas e auditoria. O prazo de referência de retenção é de 730 dias após o encerramento da conta, salvo obrigação legal de guarda por período superior. Solicitações de exclusão são analisadas e executadas observando-se esses limites.
8. Seus direitos (LGPD)
- Confirmação da existência de tratamento e acesso aos dados.
- Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
- Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos.
- Portabilidade, quando regulamentada e tecnicamente viável.
- Informação sobre compartilhamentos e sobre a possibilidade de não consentir.
- Revogação do consentimento e oposição a tratamentos baseados em legítimo interesse.
No painel do candidato, use Privacidade para ajustar visibilidade e contato e Meus dados para registrar solicitações de correção ou exclusão. Também é possível escrever para [email protected].
9. Segurança
Adotamos controles como senhas com hash, proteção CSRF, limitação de tentativas, validação de uploads, autorização por perfil, armazenamento privado de arquivos, registro de auditoria com ocultação de dados sensíveis e comunicação criptografada em produção. Nenhum sistema é totalmente imune a incidentes; caso ocorra incidente relevante, os titulares e a ANPD serão comunicados conforme a lei.
10. Cookies e sessão
Utilizamos cookies estritamente necessários para manter a sessão autenticada e proteger formulários. Não utilizamos cookies de publicidade comportamental nesta versão da plataforma.
11. Contato do responsável
Para exercer direitos ou esclarecer dúvidas sobre privacidade, entre em contato pelo e-mail [email protected]. Responderemos nos prazos previstos na LGPD.